近日，川儀股份召開2023年度人力資源工作會，公司所屬各單位人力資源工作分管領導、人力資源相關工作人員、總部黨群人力資源部相關人員共73人參會，公司黨委副書記、工會主席黃治華出席會議并講話，會議由總部黨群人力資源部長強梅主持。

會議總結了2022年人力資源工作，安排部署2023年人力資源工作及要點，表彰了2022年度人力資源工作先進單位及先進個人。

黃治華在講話中指出，公司人力資源在過去一年做了大量工作，助推了國企改革圓滿收官，取得了較好成效，希望人力資源的同志們2023年繼續(xù)奮進，按照“六個著力”要求抓好各項工作：一是著力強化市場意識，構建市場化人力資源機制；二是著力強化人才的引進、培養(yǎng)和使用；三是著力加強薪酬與績效管理工作，強化人工成本管控，逗硬績效考核；四是著力加強“三能”機制建設，實現(xiàn)“干部能上能下”、“員工能進能出”、“收入能增能減”；五是著力加強勞動關系管理，依法辦事，依規(guī)辦事；六是著力加強個人自身學習，不斷提高人力資源履職盡責能力。

會議最后強調，2023年人力資源工作要緊密圍繞公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標，創(chuàng)新工作思路，勇于擔當，扎實做好各項工作，開創(chuàng)人力資源工作新局面，為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展做出更大貢獻。